大家好。我们欢迎您在他们内心忙碌的时间阅读当天的一系列文章。我想说。在工作场所寻找竞争对手，您的目标是更进一步。
我们不想在工作场所排除其他人。我们需要加快学习的步伐，使其更好。我不能让其他人迟到。在这一点上，你总是能够与对手一起激励自己，但他可以学到一些东西。事实上，我们像田径比赛一样在工作场所，但在比赛开始时，他们都在同一个联赛中，所以看起来像是一场艰难的马拉松比赛。由于工作场所的动力和体力，有些人因为意志而在比赛中途不够。不知不觉中，他们被落后的球员抓住了。我们在工作场所寻找对手的原因是为了避免一路上的减速。
因此，我们必须考虑在工作场所寻找竞争对手，追逐它并寻求克服它，但当我们寻找合作伙伴时，我们必须考虑我们现实的情况它不会。从成就水平和综合技能的角度来看，这个目标必须比你自己强，但比最好的更好，但它们之间的距离不能太远或太远。即使你能够跟上它，即使你可以花费大量的时间和精力，在那一天你也很容易自信地战斗。
在发现对手之后，下一步是对对手进行深入分析，因为对手最终看到好的一面，因为它看到了什么技能，你可以取得成功。在了解之后，我们必须从他优秀的一面学习并改进我们。但他也发现他的对手不足，赤字会带来什么样的问题呢？由于这种短缺，它不会冠。
在与我们的对手比较的过程中，我们吸收他们的每一个优势并弥补他们自己的缺点。在这个改善自我的过程中，与竞争对手的距离变得非常小，让你克服对手成为赢家并在工作场所保持良好的地位。只有前进，我们才能始终保证我们在工作场所的优势。因此，我们必须在工作场所找到自己的对手，在竞争中取胜并继续取得成功。
今天的介绍已经结束了。谢谢你的阅读。见到你。
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